Российские компании отказывают в трудоустройстве курящим соискателям из-за финансовых потерь
В современной российской практике трудоустройства всё чаще встречаются случаи, когда работодатели отказывают соискателям, имеющим привычку к курению. По оценкам экспертов, сотрудник, который регулярно курит, тратит на перекуры приблизительно 17 рабочих дней в течение года. Многие руководители уже на этапе публикации вакансий прямо указывают в требованиях, что кандидат не должен курить, что подчёркивает серьёзность проблемы.
Финансовая невыгодность перекуров для компаний очевидна, так как они напрямую снижают производительность труда. Статистические данные показывают, что курящий человек в среднем уходит на перекур около шести раз за день, причём каждый такой перерыв длится примерно пять минут. В итоге за сутки накапливается полчаса потерянного времени, а за неделю — 2,5 часа. В годовом исчислении это выливается в 138 часов простоя, что негативно сказывается на общих показателях эффективности предприятия.
Ещё одним важным фактором являются повышенные расходы на медицинское страхование. Как отметила HR-специалист Зулия Лоикова в интервью, курящие сотрудники более подвержены частым заболеваниям из-за ослабленного иммунитета и проблем с сердечно-сосудистой системой. В периоды сезонных простуд именно они чаще других распространяют инфекцию в офисе, кашляя и чихая, что создаёт дополнительные риски для коллектива.
Кроме того, у курильщиков наблюдается снижение концентрации внимания, повышенный уровень стресса и нервозности, если они долгое время не имеют возможности покурить. Это отрицательно влияет на качество выполняемой работы и общую атмосферу в коллективе. Также незаметно для себя такие работники распространяют неприятный запах сигарет, который исходит от их волос, одежды и дыхания, что может вызывать дискомфорт у коллег.
В ответ на эти вызовы на некоторых рабочих местах внедряются программы, такие как «Час здоровья», которые предусматривают предоставление сотрудникам одного часа в неделю для занятий физической активностью с сохранением заработной платы. Эта инициатива направлена на популяризацию спорта среди россиян и способствует отказу от вредных привычек, включая курение.
Источник: