Мошенники выманивают паспорта и банковские карты у соискателей под видом трудоустройства
Киберпреступники активно используют схемы с предложениями работы или стажировок для получения конфиденциальных данных граждан. Об этом сообщил Антон Немкин, член комитета Госдумы по информационной политике и федеральный координатор партпроекта «Цифровая Россия».
В условиях роста цифровизации рынка труда злоумышленники всё чаще маскируются под легитимных работодателей. Они рассылают фишинговые письма, размещают фальшивые объявления в социальных сетях и на специализированных платформах, привлекая внимание потенциальных жертв. Как отметил Немкин, «участились случаи, когда мошенники выманивают личные данные, обещая трудоустройство или стажировку, что особенно опасно при онлайн-коммуникациях».
Основные схемы обмана
Наиболее распространённые методы включают запросы на предоплату за обучение, оформление документов или участие в программах. Нередко соискателей просят предоставить копии паспорта, ИНН, СНИЛС или номера банковских карт под предлогом «заключения договора». На деле эти сведения используются для хищения денег и кражи личных данных.
Парламентарий подчеркнул, что особую бдительность следует проявлять к вакансиям, сулящим высокие заработки без опыта. Часто такие предложения сопровождаются психологическим давлением — соискателей торопят с подписанием бумаг или оплатой «обязательных взносов». Любое настойчивое требование передать средства или конфиденциальную информацию должно стать сигналом для проверки компании.
Рекомендации по безопасности
Немкин посоветовал тщательно проверять работодателей: искать отзывы, уточнять наличие официального сайта и юридического адреса. Он напомнил, что «добросовестные компании не требуют оплаты за трудоустройство или стажировку». На государственном уровне ведётся работа по выявлению и блокировке мошеннических схем, правоохранительные органы сотрудничают с онлайн-платформами для защиты пользователей. Однако ключевая роль в предотвращении обмана остаётся за самими гражданами и их внимательностью.
Для минимизации рисков эксперт рекомендовал использовать только проверенные ресурсы при поиске работы и избегать передачи личных данных третьим лицам без верификации.
Источник: ria.ru