В Ульяновской области медики столкнулись с мнимой индексацией заработных плат
Вместо реального повышения доходов медицинских работников в регионе произошло внутреннее перераспределение финансовых средств. Формальное увеличение окладов было полностью нивелировано за счёт сокращения стимулирующих выплат, что привело к отсутствию изменений в зарплатах у большинства сотрудников, а у некоторых — даже к их уменьшению.
Обращение врачей к депутату Госдумы
Информация о проблеме стала известна после обращения медиков Центральной городской клинической больницы Ульяновска к депутату Государственной думы Алексею Куринному. Врачи указали на катастрофическую перегрузку: в отделении сосудистой патологии, где должно работать восемь специалистов, остались лишь один доктор и три стажера. При этом они обслуживают 400 тысяч человек вместо нормативных 150 тысяч.
Совместительство как способ достижения показателей
Как пояснил Алексей Куринный, высокие средние показатели по зарплатам в регионе достигаются за счёт массового совместительства. Врачи вынуждены работать на 1,9 ставки, а медсёстры — на 2,1, что позволяет формально выполнять целевые ориентиры. Региональный Минздрав подтвердил, что индексация окладов действительно проводится в пределах существующего фонда оплаты труда, но исключительно за счёт уменьшения стимулирующих выплат.
Последствия для кадрового состава
Хотя официальные данные демонстрируют достижение целевых показателей по зарплатам врачей и среднего медицинского персонала, реальная ситуация провоцирует отток квалифицированных кадров в другие регионы и частные клиники. Это усугубляет дефицит специалистов в государственной медицине, создавая дополнительные риски для системы здравоохранения.
Источник: https://rg.ru/