Концерн «Уралвагонзавод», входящий в Ростех, объявил о проведении оптимизации административно-управленческих расходов, как сообщили в пресс-службе предприятия. При этом поиск новых сотрудников продолжается, что подчеркивает адаптивность компании к текущим условиям.
Реструктуризация затронула в первую очередь оптимизацию управленческих затрат, при этом все процедуры осуществляются строго в рамках действующего трудового законодательства. Ранее стало известно, что часть работников Уралвагонзавода перейдет на неполную занятость из-за снижения спроса на железнодорожный подвижной состав. В корпорации акцентировали, что эта мера касается ограниченного круга специалистов гражданского направления, а устойчивость работы завода обеспечивается его многопрофильным характером.
Одновременно с этим выяснилось, что корпорация «Уралвагонзавод» обязана вернуть в федеральный бюджет более 106 млн рублей, которые были выделены ранее в качестве государственной поддержки. Верховный суд России отклонил кассационную жалобу предприятия, подтвердив законность решений нижестоящих инстанций.
Эти средства были предоставлены предприятию в 2015 году в форме субсидии на разработку пяти передовых технологий и образцов новой продукции. Данные события демонстрируют комплексный подход компании к управлению ресурсами в условиях меняющейся экономической среды.
Источник: tass.ru