Проблема с бумажной историей: как опечатки лишают стажа
Российским работникам настоятельно рекомендуют провести тщательную ревизию своих трудовых книжек. Эксперты предупреждают, что даже незначительные технические ошибки в этих документах способны в перспективе серьезно подорвать пенсионные права граждан. По словам Татьяны Подольской, эксперта РАНХиГС, наиболее критичными являются неточности, ведущие к полному непризнанию целых периодов профессиональной деятельности.
«Когда сведения в трудовой содержат ошибки, соответствующие отрезки работы рискуют не быть засчитанными в страховой стаж, что неминуемо ведет к уменьшению итоговой пенсионной выплаты», – разъяснила специалист. Она добавила, что в отдельных случаях исправить ситуацию можно через действующего работодателя, предоставившего официальные подтверждающие бумаги. Однако если организация-работодатель уже ликвидирована, а архивная документация утрачена, разрешить спор чаще всего удается исключительно через судебные инстанции.
Типичные ловушки в одной книжке
Среди самых распространенных оплошностей Подольская выделяет несовпадение полного юридического названия компании с оттиском печати в документе, а также отсутствие своевременной отметки о переименовании предприятия. Значительные сложности создают некорректные или неполные даты при оформлении на работу, например, когда в графу вносят день подписания контракта вместо фактического начала выполнения трудовых обязанностей.
Также экспертом отмечена частая проблема расхождений в наименованиях должностей с утвержденным штатным расписанием и ошибки при корректировке персональных данных сотрудника, таких как фамилия после замужества. Эти, на первый взгляд, мелкие недочеты в будущем могут обернуться потерей нескольких лет стажа, что критически скажется на размере ежемесячного пособия по старости.
Электронный формат не панацея
Переход на электронные трудовые книжки, как подчеркивает аналитик, лишь отчасти снижает существующие риски, но отнюдь не ликвидирует проблему полностью. Внедрение современных сервисов Социального фонда России действительно помогает минимизировать влияние человеческого фактора при учете профессионального пути. Тем не менее, ошибки, допущенные десятилетия назад в бумажных документах, особенно в советскую эпоху, по-прежнему требуют для своего исправления сложной, зачастую индивидуальной и длительной процедуры.
Таким образом, представление о том, что на формирование будущей пенсии невозможно повлиять, является ошибочным. Размер ежемесячной выплаты зависит от множества факторов, среди которых ключевое место занимает подтвержденный страховой стаж. Его целостность и достоверность напрямую зависят от аккуратности заполнения главного документа карьеры, проверку которого не стоит откладывать в долгий ящик.
Источник: ria.ru