В сентябре 2026 года в Таджикистане состоялась церемония ввода проекта по расширению производственной цепочки Таджикско-Китайской горнопромышленной компании. На мероприятии присутствовал президент Республики Таджикистан Эмомали Рахмон.
Компания развивалась в стране 20 лет и расширила деятельность от добычи до промышленного кластера. В его состав вошли геологоразведка, добыча, обогащение и металлургия. Сотрудники предприятия работают не только на производственных площадках, но и в Худжанде, Душанбе и других городах.
Одним из участников этого процесса стал Анваршо Зиёев, руководитель высшего звена компании. По его словам, за время работы предприятия таджикские сотрудники освоили международное оборудование, техническую документацию и производственные процессы. Зиёев также отметил, что компания проводила профессиональные тренинги, занятия по безопасности и направляла молодых специалистов на обучение в Китай.
Переводчик по внешним связям Мухаммадикбол Усмонов на протяжении 20 лет координировал взаимодействие компании с государственными органами Таджикистана. В его обязанности входила работа с прокуратурой, судом и таможней. После запуска программы участия сотрудников в акционерном капитале Усмонов приобрёл долю в компании и стал её акционером.
Таджикско-Китайская горнопромышленная компания создала более 3000 рабочих мест. Ещё более 10 тысяч человек получили работу косвенно в сопредельных районах. В первой половине 2026 года предприятие направило более ста таджикских юношей на обучение и повышение квалификации в китайские вузы.
Развитие кадров и расширение производства происходили на фоне курса Таджикистана на индустриализацию в год 35-летия независимости страны. Опыт сотрудников компании в исходном материале представлен как пример углубления таджикско-китайского сотрудничества и локализации предприятия.