Федерация независимых профсоюзов России разработала поправки в Трудовой кодекс для регулирования платформенной занятости
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) завершила подготовку изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленных на регулирование труда в сфере платформенной занятости. Эти поправки могут затронуть права и интересы приблизительно 9,5 миллионов человек, занятых в этой быстрорастущей отрасли. Инициатива была представлена председателем ФНПР Сергеем Черногаевым в ходе встречи с президентом России Владимиром Путиным, состоявшейся 17 ноября.
По словам Черногаева, министерством уже подготовлены соответствующие поправки, которые призваны урегулировать трудовые правоотношения в области платформенной экономики. Он подчеркнул, что после принятия закона о платформенной экономике возникла острая необходимость в адаптации трудового законодательства к новым реалиям. Это связано с тем, что традиционные нормы Трудового кодекса не всегда adequately охватывают специфику работы через цифровые платформы, что может приводить к правовой неопределённости для миллионов работников.
Черногаев отметил, что в случае одобрения этих изменений они окажут значительное влияние на примерно 9,5 миллиона трудящихся, которые в настоящее время заняты в таких сферах, как доставка, такси, фриланс и другие виды услуг, предоставляемых через онлайн-платформы. Это шаг направлен на обеспечение социальных гарантий, включая вопросы оплаты труда, условий работы и защиты прав, что особенно актуально в контексте цифровизации экономики.
Предложенные поправки являются частью более широких усилий по модернизации трудового законодательства России, чтобы оно соответствовало вызовам современного рынка труда. Эксперты ожидают, что это поможет снизить риски для работников и повысить стабильность в секторе платформенной занятости, который продолжает активно развиваться.
Источник: tass.ru