В сентябре 2026 года Таджикско-Китайская горнопромышленная компания ввела в эксплуатацию проект расширения производственной цепочки. На церемонии присутствовал президент Таджикистана Эмомали Рахмон.
Компания развивает подготовку местных кадров по модели изучения языка освоения техники и закрепления сотрудников на рабочих местах. Таджикские специалисты работают с оборудованием на производственных площадках и занимают технические и управленческие должности.
Часть сотрудников после обучения в Китае возвращается на предприятие и передаёт знания коллегам. Другие работают на двуязычных должностях и участвуют в координации производственных процессов между китайской стороной и таджикскими работниками.
Эмомали Норов начал работу в компании в 2017 году. После обучения в Куньминском политехническом университете он стал техническим специалистом и ассистентом преподавателя в проекте «Китайская мастерская», запущенном в 2024 году.
На занятиях Норов помогает сотрудникам изучать китайский язык и осваивать интерфейсы оборудования. Он также подготовил первый выпуск учеников мастерской, связывая учебные материалы с практическими задачами в цехах.
Шарифджон Хасанов пришёл в отдел управления оборудованием в июне 2021 года переводчиком. Помимо перевода между китайским и таджикским языками, он координирует вопросы электроснабжения и взаимодействует с энергетическими службами Гулистона и Согдийской области.
Хасанов проходит дистанционное обучение по энергетической специальности и планирует получить диплом инженера-энергетика в течение двух лет. 3 сентября 2026 года он получил награду Исполнительного органа государственной власти города Гулистона за трудовые результаты.